岸部シローさんを知らなかった

　しばらく前まで日本テレビの番組スタッフだったという男性は、

「番組作りの体制を見ると、こういうことが起こりうる事態だと思いますよ」

　とあきれつつ、こう続ける。

「『スッキリ！』の制作ルームは日テレの6階にありますが、そこに入ると一目瞭然で、スタッフは20代、30代がほとんどです。彼らを統括するプロデューサー、部長が40代。

　昨年の夏、タレントの岸部シローさんが亡くなったときも、若い人は岸部さんのことを誰も知りませんでしたからね。その程度の知識のスタッフがV（動画）をつないで公共の電波にのせるわけですが、そりゃ怖いですよね」

　さらに声を強める。

「若い人だけで番組は作れる、という驕りがテレビ局にはあるんです。新聞や雑誌などでは、ベテランの記者もいて、若手もいて、とバランスが保たれている。テレビ局は若い人を使ったほうが人件費が安く済むと考える。報道より先にそろばん勘定。

　要するに“コスパジャーナリズム”なんですよ。ベテランのスタッフがいて、事前にチェックできれば、今回のアイヌの人に関する差別発言、差別ネタは防げたと思いますよ」

　お笑い芸人の発言に端を発したとはいえ、日テレは「担当者の無知」「事前チェックの手落ち」を言い訳にした。

　制作体制の構造的問題として今回の差別発言をとらえ、老若男女のスタッフによる取材体制＆チェック体制を取らない限り、いつまた、同じ差別発言をしてしまっても不思議ではない。

〈取材・文／薮入うらら〉