別の会社に転職するともらえるお金
〜転職しても安心！ 最大約65万円※〜
（※定年前の賃金月額30万円の人が18万円になった場合）
早めの再就職＋賃金減を支援『高年齢再就職給付金』
定年退職後、失業保険の基本手当受給中に、再就職が決まるともらえるお金。
「賃金が以前よりも下がり、基本手当の支給期間が100日以上残っていることなどが受給の条件です」
60歳時点での賃金の61％以下になると、定年後の賃金の15％が支給される。
雇用保険には「再就職手当」もあるが、この給付金と同時にもらうことはできない。
また、支給期間が200日以上残っている場合は、最長2年間、65歳になるまでもらうことができる。早めに再就職できるとお得だ。
（1）誰がもらえる？
●60歳以上65歳未満で、雇用保険の被保険者期間が5年以上
●失業保険の基本手当を受給中に再就職した
●再就職前日に基本手当の支給が100日以上残っている
●60歳以降、毎月の賃金月額が定年前の75％未満かつ支給限度額未満
●再就職後に雇用保険に入っている
（2）いくらもらえる？
【給与が60歳当時と比べて】
●61%以下……支払われた給与額×15%
●61～75%未満……支払われた給与額×0～15%
（3）申請先は？
ハローワーク
〜最大日額5004円〜
再就職先で6か月以上雇われると対象に『就業促進定着手当』
安定した職業に就いてもらうことを目的につくられた。雇用保険の再就職手当を支給され、再就職先の賃金が以前の会社よりも低い状態で6か月以上働く人が対象。
「以前の会社で長く働いた人ほど、再就職先の賃金との差が大きくなりがち。この差を補うことで、職場への定着を促すための手当です」
再就職手当の追加手当のような位置づけだ。しっかり活用して、新しい職場で新たなキャリアを築こう。
（1）誰がもらえる？
●再就職手当の支給を受けている
●再就職手当の支給を受けてから同じ事業主に6か月以上雇われている
●所定の算出方法による再就職後6か月間の賃金の日額が以前の会社の賃金日額を下回る
（2）いくらもらえる？
60～65歳の場合、最大日額5004円×6か月分
（3）申請先は？
ハローワーク
再就職で苦戦して生活に困ったときは
仕事が決まらず、生活が本当に苦しいときは公的支援を頼ることも検討を。「住むところがなくなったり、住む場所を失うおそれが高い人に、実際の家賃額を3か月間支給してくれる住居確保給付金があります」（井戸さん）。家計を支える人が退職後2年以内で、世帯収入合計額や預貯金が規定以下になった家庭が対象となる。相談は各自治体の窓口へ。
教えてくれたのは……井戸美枝さん ●CFP（R）、社会保険労務士。経済エッセイストとしてテレビ、雑誌、新聞、WEBなどさまざまなメディアで活躍。近著に『お金がなくてもFIREできる』（日本経済新聞出版）。
〈取材・文／後藤るつ子〉
