大手住宅メーカー・タマホームでパワハラ疑惑が浮上。ネット上で炎上する騒動になっている。
暴露系インフルエンサーとして知られる滝沢ガレソ氏が4月21日、新入社員の女性が受けたとされるパワハラの衝撃的な内容を“告発”した。
ガレソ氏の投稿によると、女性社員は上司からの電話に3コール以内に出なかったら「殺す」とメッセージが来る、飲み会で男性の先輩社員の膝の上に座らされた上に、目にお酒を入れられるなどの行為をされたという。
その後、この女性社員は適応障害と診断され、休職を願い出たが、「診断書は自分で作れる」と言われ、休職ではなく、解雇を通達されたと主張している。
併せて投稿されていた、女性社員のSNSのスクリーンショットには、
《この世の中にホワイトな会社ってあるの？？？》
《辞めたい辞めたい辞めたい》
《胸ぐら掴まれるのも 携帯投げられるのも 頭から熱燗被るのも 慣れたはずなのに毎回泣きたくなるのしんどい 泣きそうになった私見て「泣くんか？逃げるんか？」って煽ってくるのもしんどい ひたすらにしんどい》
《駐車場立たされて「そこに立っとけ今からひき殺すから」とか言われるけど もうほんまに殺してくれ こんな会社出勤するくらいなら殺してくれ》
などの悲痛な叫びや診断書とされる写真、上司から送られてきたというパワハラメッセージが写っていた。
社長も“ワクハラ”疑惑を報じられた
タマホームのハラスメント疑惑は以前にもあった。
「2021年に玉木伸弥社長が、新型コロナのワクチン接種を事実上禁止するような内容を社員に伝えたという、ハラスメント疑惑が『週刊文春』によって報じられました。この件についてタマホームは、“事実と異なる内容が含まれており、誤った印象を与える内容になっております”と報道後に否定していました」（ネットニュース編集者）
では、今回の投稿の事実関係についてはどうなのか。タマホームに確認したところ……
「当社の社員によるパワーハラスメント行為は一切ないと考えております。また、SNSにある書き込みのような事実もありません」
と完全にパワハラを否定する回答だった。お互いの主張が食い違っているが、“ハッピーライフ”を標榜する企業だけに、顧客が安心、納得できるような詳細な調査報告を求めたい。
