[写真 1/13枚目] ※写真はイメージです
[写真 2/13枚目] 高齢者の雇用形態別就業者推移 ※出典：高齢者の雇用形態別推移（役員除く）／労働力調査2021年（総務省統計局）
[写真 3/13枚目] ※写真はイメージです
[写真 4/13枚目] ※写真はイメージです
[写真 5/13枚目] ※写真はイメージです
[写真 6/13枚目] 上村眞智子さん●キャリアデザイン工房（有）オフィスUEMURA代表、（社）生涯キャリアデザイン研究所理事。キャリアカウンセリングをはじめ、キャリア教育セミナー、行政機関・事業団体の就職支援セミナーなど幅広く活動。
[写真 7/13枚目] 三好裕さん●40～60代向け求人サイト『マイナビミドルシニア』編集長。新卒・中途の企業向け採用支援、再就職支援事業のコンサルタントを経て2016年、マイナビミドルシニアの立ち上げに参加。2022年、同編集長に就任。
[写真 8/13枚目] 阿部航さん●横浜市シルバー人材センター総務課事業企画担当主事。シニア世代向け、企業向けにセンターの広報活動、事業管理、講習会の企画・開催、会員の安全管理等を担当。センターの年間相談数は2000～3000人。
[写真 9/13枚目]
[写真 10/13枚目] 安心な老後のために必要なのは「備えるお金」。使うお金と残すお金をしっかり考えて
[写真 11/13枚目] いくら足りない？老後の不足額の試算
[写真 12/13枚目] 社会参加が高齢者の心身の健康につながっている
[写真 13/13枚目]
